Mutuelle pour les salariés de la métallirgie

Santé
Prévoyance
Métallurgie

Du nouveau pour les salariés de la métallurgie : depuis janvier 2023, ils bénéficient d’une meilleure protection sociale, avec notamment concernant la santé. D’autres dispositions entreront en vigueur d’ici 2024.

Que prévoit la nouvelle Convention Collective Nationale de la métallurgie concernant la mutuelle obligatoire depuis le 1/01/2023

Signée le 7 janvier 2022, la nouvelle CCN Métallurgie devra être appliquée par les entreprises au plus tard en 2024. Jusqu’ici, le régime de protection sociale de la branche s’organisait autour d’accords nationaux ou régionaux, ainsi que de conventions d’entreprise. La nouvelle CCN entend simplifier l’ensemble, avec un accord unique applicable à l’échelle nationale. Elle établit notamment, pour tous les salariés, cadres et non-cadres, un régime intégrant :
• Des garanties « Frais de santé » ;
• Des garanties « Prévoyance ».
Les garanties Frais de santé reposent sur deux niveaux :
• Un régime socle conventionnel à affiliation obligatoire* (avec une faculté d’extension par l’employeur afin de couvrir les ayants droit des salariés) ;
• Des garanties additionnelles : soit rendues obligatoires par l’employeur (et financées par celui-ci à 50% au moins), soit laissées au libre choix du salarié (et laissées à sa charge).
*Sauf cas de dispense d’affiliation (CDD, apprentis, salariés en temps partiel, salariés déjà couverts par ailleurs).

Découvrez notre offre Mutuelle pour les salariés de la métallurgie

Dans le cadre de cette nouvelle convention collective, La Mutuelle Familiale vous propose une offre Santé, ainsi qu’une offre Prévoyance. Elle s’adresse aussi bien aux cadres, assimilés et non-cadres.
Son objectif : vous assurer une meilleure protection, vous proposer des services et des remboursements supérieurs au niveau fixé par la convention collective.

Découvrez tout le détail de notre offre dans la brochure dédiée.

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Vous y trouverez le coefficient de remboursement et de couverture dans le détail, selon que vous soyez cadre ou non.

L’offre Prévoyance – Régime labellisé

Notre offre de Prévoyance, en partenariat avec la Mutuelle Générale de Prévoyance, comporte tous les minimas conventionnels, en particulier une couverture décès et une couverture pour les arrêts de travail. La couverture décès s’accompagne d’une « rente éducation » pour vos enfants jusqu’à 26 ans. Elle vous assure des indemnités journalières pour les arrêts de travail temporaires, pour les accidents de travail et les invalidités plus longues. De nombreuses garanties complémentaires accompagnent cette offre, comme par exemple le maintien de votre couverture en cas de suspensions de contrat de travail.

La promesse de La Mutuelle Familiale : Une complémentaire de Vie®

En plus de la protection assurée par cette offre, vous bénéficiez des services tiers proposés par la Mutuelle Familiale à tous ses adhérents : prévention, assistance, action sociale… Vous aurez droit à des services d’accompagnement complets et sur-mesure. Vous profitez aussi d’un réseau de 2500 acteurs de soins et d’accompagnement sur tout le territoire, à tarif maîtrisé, et avec la meilleure qualité de soins.

La Mutuelle Familiale, depuis 86 ans à vos côtés

Née de l’engagement d’ouvriers de la métallurgie qui ont souhaité se protéger mutuellement et améliorer leurs conditions de vie et de travail, La Mutuelle Familiale a toujours eu à cœur de proposer une protection sociale complémentaire efficace et solidaire, pour les salariés et leur famille. Pionnière sur les questions sociales, de santé, de prévention et d’accompagnement, elle défend un modèle non-lucratif et pleinement démocratique, auquel chaque adhérent peut contribuer.