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Sécurité sociale : Organisation
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Relativement complexe, l’organisation de la Sécurité sociale reflète :
- L’articulation entre le pilotage de l’Etat et sa gestion par les caisses de Sécurité sociale.
- La diversité des métiers des assurés et des risques couverts.
- L’ancrage territorial de son action.
Ainsi, la tutelle de l’Etat est exercée par nombreux ministères (Travail, Santé, Solidarité…).
À l’origine réservé aux salariés du privé, le régime général s’est étendu à d’autres professions. Il couvre aujourd’hui 88 % de la population. À côté, la MSA (Mutualité sociale agricole) protège 5,2 millions de personnes. La couverture est complétée par des régimes spéciaux (marins, militaires, cultes…) ou liés à certaines entreprises (Opéra de Paris, SNCF, RATP…). Ces régimes, qui existaient avant la création de la Sécurité sociale, ont été maintenus par décret en juin 1946, puis peu à peu intégrés au régime général pour tendre vers un régime unique.
Du fait de sa taille, le régime général est structuré en caisses spécialisées par type de risque : famille, maladie, accident du travail et maladie professionnelle, retraite, autonomie.
Enfin, la Sécurité sociale s’organise sur trois niveaux territoriaux :
- National : caisses nationales et URSSAF (Union de Recouvrement des cotisations de Sécurité Sociale et d’Allocations Familiales).
- Régional : notamment les Agences régionales de santé (ARS) et Carsat (Caisses d'assurance retraite et de la santé au travail).
- Local : caisses d’allocations familiales (CAF) et caisses primaires d’assurance maladie (CPAM).
source : https://www.securite-sociale.fr/la-secu-cest-quoi/organisation/les-branches