Prévoyance des salariés en entreprise
Une offre de garanties de prévoyance destinée aux entreprises
Une couverture prévoyance collective permet de se protéger contre les conséquences financières des accidents de la vie. La Mutuelle Familiale et ses partenaires proposent des solutions adaptées aux entreprises pour répondre à leurs obligations conventionnelles et protéger les salariés et leurs familles en cas de coup dur.
Décès, perte totale et irréversible d'autonomie, arrêt de travail, invalidité… l'offre globale proposée par La Mutuelle Familiale participe à la protection efficace des salariés contre les aléas de l'existence.
Décès, perte totale et irréversible d'autonomie, arrêt de travail, invalidité… l'offre globale proposée par La Mutuelle Familiale participe à la protection efficace des salariés contre les aléas de l'existence.
Mutuelle prévoyance pour les entreprises
Décès / Perte totale et irréversible d'autonomie
Les garanties Décès permettent de préserver l'avenir de la famille du souscripteur par le versement soit d'un capital aux ayants droits, soit d'une rente viagère au conjoint, soit d'une rente éducation, afin de leur permettre aux enfants de poursuivre des études.
Les garanties Décès s'appliquent également en cas de Perte totale et irréversible d'autonomie pour faire face aux aménagements et frais liés à cette situation douloureuse.
Arrêt de travail
• Incapacité temporaire totale: en cas d'arrêt de travail consécutif à une maladie ou un accident, les garanties de La Mutuelle Familiale permettant de percevoir un salaire de remplacement, versé sous forme d'indemnités journalières, en complément de celles de la Sécurité sociale et des obligations de l'employeur.
• Invalidité permanente: dans le prolongement de la garantie incapacité temporaire totale ou si l'invalidité permanente du salarié est immédiatement reconnue, une rente venant compléter la prise en charge du régime de Sécurité sociale, est versée au salarié afin de compenser sa perte de revenus jusqu'à la liquidation de sa retraite.
Les garanties Décès permettent de préserver l'avenir de la famille du souscripteur par le versement soit d'un capital aux ayants droits, soit d'une rente viagère au conjoint, soit d'une rente éducation, afin de leur permettre aux enfants de poursuivre des études.
Les garanties Décès s'appliquent également en cas de Perte totale et irréversible d'autonomie pour faire face aux aménagements et frais liés à cette situation douloureuse.
Arrêt de travail
• Incapacité temporaire totale: en cas d'arrêt de travail consécutif à une maladie ou un accident, les garanties de La Mutuelle Familiale permettant de percevoir un salaire de remplacement, versé sous forme d'indemnités journalières, en complément de celles de la Sécurité sociale et des obligations de l'employeur.
• Invalidité permanente: dans le prolongement de la garantie incapacité temporaire totale ou si l'invalidité permanente du salarié est immédiatement reconnue, une rente venant compléter la prise en charge du régime de Sécurité sociale, est versée au salarié afin de compenser sa perte de revenus jusqu'à la liquidation de sa retraite.
Décès / Perte totale et irréversible d'autonomie
Les garanties Décès permettent de préserver l'avenir de la famille du souscripteur par le versement soit d'un capital aux ayants droits, soit d'une rente viagère au conjoint, soit d'une rente éducation, afin de leur permettre aux enfants de poursuivre des études.
Les garanties Décès s'appliquent également en cas de Perte totale et irréversible d'autonomie pour faire face aux aménagements et frais liés à cette situation douloureuse.
Arrêt de travail
• Incapacité temporaire totale: en cas d'arrêt de travail consécutif à une maladie ou un accident, les garanties de La Mutuelle Familiale permettant de percevoir un salaire de remplacement, versé sous forme d'indemnités journalières, en complément de celles de la Sécurité sociale et des obligations de l'employeur.
• Invalidité permanente: dans le prolongement de la garantie incapacité temporaire totale ou si l'invalidité permanente du salarié est immédiatement reconnue, une rente venant compléter la prise en charge du régime de Sécurité sociale, est versée au salarié afin de compenser sa perte de revenus jusqu'à la liquidation de sa retraite.
Les garanties Décès permettent de préserver l'avenir de la famille du souscripteur par le versement soit d'un capital aux ayants droits, soit d'une rente viagère au conjoint, soit d'une rente éducation, afin de leur permettre aux enfants de poursuivre des études.
Les garanties Décès s'appliquent également en cas de Perte totale et irréversible d'autonomie pour faire face aux aménagements et frais liés à cette situation douloureuse.
Arrêt de travail
• Incapacité temporaire totale: en cas d'arrêt de travail consécutif à une maladie ou un accident, les garanties de La Mutuelle Familiale permettant de percevoir un salaire de remplacement, versé sous forme d'indemnités journalières, en complément de celles de la Sécurité sociale et des obligations de l'employeur.
• Invalidité permanente: dans le prolongement de la garantie incapacité temporaire totale ou si l'invalidité permanente du salarié est immédiatement reconnue, une rente venant compléter la prise en charge du régime de Sécurité sociale, est versée au salarié afin de compenser sa perte de revenus jusqu'à la liquidation de sa retraite.