CONSEILLER MUTUALISTE ITINERANT - H/F
Vous êtes à la recherche d’une nouvelle aventure professionnelle ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui encourage la polyvalence, les nouvelles idées, l'autonomie et l'agilité dans un environnement bienveillant ?
N’hésitez plus et relevons ensemble de nouveaux défis ! Rejoignez La Mutuelle Familiale !
Dans le cadre de notre développement dans la région bretonne, votre mission sera de développer le portefeuille en créant et animant différents partenariats avec des collectivités et associations sur la région. En dupliquant un modèle moderne déjà existant sur d’autres régions, vous intégrerez une équipe de conseillers itinérants et serez le représentant de La Mutuelle Familiale sur l’ensemble de la région bretonne.
En conformité avec la stratégie commerciale, votre mission globale comprendra les activités suivantes :
- Représenter La Mutuelle Familiale, valoriser ses produits et solutions auprès de décideurs locaux (au sein de collectivités, associations ou entreprises).
- Mettre en place et animer des partenariats avec des structures locales
- Organiser et animer des permanences dans nos structures partenaires
- Participer aux évènements locaux ; organiser des animations terrain (réunions d’informations collectives, manifestations)
- Gérer les flux multicanaux de prospects (présentiel, tel, mail)
- Réaliser des propositions commerciales, argumenter et en assurer le suivi jusqu’à la vente.
- Mener des actions de prospection directe et de promotion des produits individuels et collectifs
- Participe à la veille concurrence sur son secteur géographique
VOTRE PROFIL :
Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur et/ou justifiez d’une expérience significative dans le domaine du développement commercial.
Afin de mener à bien vos missions, vous possédez les compétences suivantes :
- Négocier avec des acteurs locaux et mettre en place des partenariats
- Conduire un entretien de vente physique et téléphonique
- Maîtriser les différentes étapes d’un entretien de vente
- Réaliser des opérations de prospections téléphoniques et effectuer des relances
Vous savez planifier et gérer votre activité en toute autonomie.
Vous faites preuve de capacité d’adaptation et de persuasion et savez être force de proposition? N'hésitez plus et postulez !
NOS AVANTAGES :
- 35h par semaine
- 5 semaines de congés payés + 15 jours de RTT par an
- 2 jours de congés supplémentaires/an par enfant (-14 ans)
- Tickets-restaurant de 12€10/jour, pris en charge par l’employeur à 60%
- Titre de transport en commun pris en charge par l’employeur à 50%
- Prise en charge de la mutuelle par l'employeur à 90%
- Activités sociales et culturelles du CSE
