CONTRÔLEUR DE GESTION H/F
Vous êtes à la recherche d’une nouvelle aventure professionnelle ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui encourage la polyvalence, les nouvelles idées, l'autonomie et l'agilité dans un environnement bienveillant ?
N’hésitez plus et relevons ensemble de nouveaux défis ! Rejoignez La Mutuelle Familiale !
VOTRE MÉTIER :
« CONTROLEUR(EUSE) DE GESTION »
Rattaché(e) à la Direction Finance, Actuariat et Risques – Service Comptabilité, Finance et Contrôle de gestion, vous occuperez le poste de contrôleur(euse) de gestion. Vous prenez en charge la mise en place et le suivi de l’activité du contrôle de gestion auprès des directions.
Plus spécifiquement, vos missions seront les suivantes :
- Etablir les budgets prévisionnels annuels conformément au calendrier budgétaire
- Accompagne les directions dans l’élaboration de leurs budgets
- Suit le processus d’arbitrage et de validation budgétaire
- Elabore et met en place les outils de suivi des indicateurs de gestion et des tableaux de bord de l’activité
- Analyse mensuellement les performances de l'entreprise par l'étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs
- Contrôle le processus d'engagement budgétaire
- Réalise des études ponctuelles économiques et financières
- Analyse la performance, préconise des solutions d’optimisation du résultat et suit les actions correctrices
VOTRE PROFIL :
De formation Bac +5 avec une spécialisation économie, finance, gestion, vous avez acquis une expérience de 2/5 ans de préférence dans le secteur de la santé et prévoyance.
Vous êtes doté(e) d’un fort esprit d’analyse et de synthèse, d’une bonne aisance relationnelle et possédez une excellente maîtrise d’Excel.
Enfin vous êtes agile, rigoureux, pédagogue et bon communiquant :
Rejoignez-nous !
De nombreux avantages :
- Télétravail 2 jours par semaine
- Rémunération sur 13.6 mois
- Tickets restaurants (prise en charge employeur 60%)
- Epargne salariale
- Activités sociales et culturelles du CSE
- Prise en charge mutuelle par l’employeur à près de 90%
- Politique QVT
- Développement des compétences par la mise en place de formations régulières
La politique d’embauche de la Mutuelle Familiale vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
À PROPOS, QUI SOMMES-NOUS ?
La Mutuelle Familiale (250 salariés) est une vraie mutuelle militante, pionnière sur des sujets majeurs de société et qui ne fait pas de profit sur la santé. Elle accompagne et guide au quotidien plus de 150 000 bénéficiaires en santé, prévoyance, prévention.
La Mutuelle Familiale est fière de son indépendance et de la proximité qu’elle a su développer auprès de ses adhérents pour mieux répondre à leurs besoins tout en s’adaptant à un environnement en pleine transformation. C’est aussi une entreprise qui s’engage en santé environnementale pour sensibiliser ses adhérents et ses collaborateurs. Elle est la première mutuelle à lutter contre les perturbateurs endocriniens.
Rejoindre La Mutuelle Familiale c’est intégrer une mutuelle où vous avez toutes et tous une chance d'être recruté(e)s, quels que soient votre profil et votre parcours professionnel.
