LMF TNS : UNE GAMME DEDIEE AUX TRAVAILLEURS NON SALARIES ET SES SALARIES

Une gamme de garanties destinée aux entreprises.
Des contrats éligibles à la Loi Madelin
Au travers de la Loi Madelin, vous bénéficiez d'une fiscalité avantageuse pour vos cotisations de complémentaire santé, mais aussi de Retraite et de Prévoyance.
Votre devis mutuelle entreprise

La gamme LMF TNS : 5 niveaux de couverture qui s'adaptent à vos besoins.

LMF TNS 1

LMF TNS 2

LMF TNS 3

LMF TNS 4

LMF TNS 5

La Garantie socle de base qui répond au panier de soins minimum fixé par la loi, avec la possibilité d'options facultatives.
La Garantie qui prend en charge les besoins essentiels, avec la possibilité d'options facultatives.
La Garantie renforcée en optique et dentaire, avec la possibilité d'options facultatives.
La Garantie élargie intégrant des dépassements d'honoraires et des forfaits conséquents, avec la possibilité d'un renfort a titre facultatif.
La Garantie intégrale avec couverture maximale sur tous les postes de santé.

LMF TNS 1

La Garantie socle de base qui répond au panier de soins minimum fixé par la loi, avec la possibilité d'options facultatives.

LMF TNS 2

La Garantie qui prend en charge les besoins essentiels, avec la possibilité d'options facultatives.

LMF TNS 3

La Garantie renforcée en optique et dentaire, avec la possibilité d'options facultatives.

LMF TNS 4

La Garantie élargie intégrant des dépassements d'honoraires et des forfaits conséquents, avec la possibilité d'un renfort a titre facultatif.

LMF TNS 5

La Garantie intégrale avec couverture maximale sur tous les postes de santé.

Un véritable accompagnement et de nombreux avantages

Quel que soit votre secteur d'activité, votre taille, votre implantation géographique, l'une des
5 formules LMF TNS de La Mutuelle Familiale apporte une réponse adaptée aux besoins de
votre entreprise et de vos salariés, conforme en tout point à vos obligations légales.

Pour vous

Un contrat solidaire et responsable pour bénéficier d'avantages sociaux et fiscaux
• Un accompagnement pour faire face aux évolutions de la réglementation à travers une veille juridique permanente
• Le bénéfice d'une couverture santé de qualité avec l'accès à de multiples services mutualistes
• Des tarifs adaptés aux dépenses de santé
• Des garanties collectives et des options modulables
• Un interlocuteur dédié pour vous guider

Pour vos salariés

Une couverture santé prise en charge par l'entreprise à hauteur de 50% des cotisations
• Une garantie personnalisable, au plus près des besoins individuels
• De nombreux services : ateliers prévention, assistance à domicile, Espace Adhérent…
• Ni questionnaire médical, ni délai de carence