Construire des actions personnalisées

Rendre chacun acteur de sa santé

Prévenir plutôt que guérir

L’évolution du système de santé pousse tous les acteurs à réfléchir à une approche globale visant à sa rénovation  et à la réduction des inégalités. Cette approche tend à donner toute sa place à une vraie politique de prévention et de promotion de la santé.

La Mutuelle familiale s’est toujours impliquée pour faire de chaque personne un acteur averti de sa santé. C’est le sens même de sa démarche, qui au-delà de la réparation, s’attache à agir sur les risques et à maintenir l’intégrité physique de ses membres.

Son expertise, les valeurs de solidarité et de non-lucrativité qu’elle développe, sa légitimité à créer du lien entre les acteurs de santé, lui ont donné la possibilité d’innover et d’expérimenter sur des champs spécifiques.

Les risques professionnels enfin reconnus

Parmi les déterminants de la santé, ces risques restent très largement sous-estimés. Mais le contexte est en train de changer, le dossier de l’amiante étant passé par là !
La Conférence tripartite sur les conditions de travail vient de faire de la santé et de la sécurité au travail une priorité gouvernementale et a identifié trois risques majeurs, depuis longtemps mis en avant par la Mutuelle familiale : les troubles musculo-squelettiques, les risques Cancérogènes, Mutagènes et toxiques pour la Reproduction, et les risques psycho-sociaux.

De multiples thèmes à aborder

Tous les thèmes de sensibilisation à la protection individuelle et collective peuvent être abordés par la Mutuelle familiale, en coordination avec les acteurs de l’entreprise prenant comme elle en charge la santé des salariés :
-    bruit,
-    TMS,
-    allergies, tabac
-    fibres, amiante,
-    produits cancérogènes, rayonnements, éthers de glycol,
-    stress et souffrance au travail…
La construction d’actions appropriées se fait en concertation avec les acteurs de l’entreprise (médecin du travail, CHSCT, DRH…), et peut associer des intervenants extérieurs issus d’associations ou de réseaux sanitaires.

Des actions à construire ensemble

A partir de modules existants, la Mutuelle familiale met au point des programmes spécifiques de type :
-    sensibilisation à la prévention  de risques professionnels ou sanitaires généraux ;
-    campagnes d’information thématiques ;
-    ateliers-mémoire pour les salariés proches de la retraite.
Cet accompagnement, gage d’efficacité pour la santé des salariés et la vitalité de l’entreprise, contribue à développer une véritable « culture de la prévention » en milieu professionnel.