Choisir la Mutuelle Familiale, c'est choisir :
 

La simplicité

- pas de délai de carence ;
- pas de questionnaire de santé à la souscription ;
- la possibilité pour l’employeur de couvrir un collège de salariés ;
- des procédures de souscription simplifiée.

 

La qualité de gestion

- pas de droit d’entrée à l’adhésion ;
- une gestion performante (tiers payant, remboursements rapides, prises en charge) ;
- une plateforme téléphonique dédiée pour le correspondant administratif ;
- une plateforme téléphonique dédiée à l’accueil des adhérents ;
- une garantie assistance à domicile performante ;
- une information transparente, régulière et claire pour l’entreprise et ses salariés ;
- un suivi personnalisé.